管理者也要观察团队氛围
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8月8日感觉公司环境死气沉沉,认识到自己都觉得不好,其他人也可能受影响,准备主动带动氛围。比抽象激励更具体的是注意日常协作体验,并及时采取沟通行动。
行动参考
8月8日感觉公司环境死气沉沉,认识到自己都觉得不好,其他人也可能受影响,准备主动带动氛围。比抽象激励更具体的是注意日常协作体验,并及时采取沟通行动。
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遇到的问题:公司的空气死气沉沉的 在这样的工作环境我都感受到不好了 更何况大家了 我要带动一下气氛
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