关注人效和体系杠杆

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整理要点

课程笔记用净利润除以员工数衡量人效,并提出搭建体系。可以借鉴关注团队产出、流程与分工,减少组织膨胀;幸福与安全还受现金流、质量及劳动强度影响。

行动参考

课程笔记用净利润除以员工数衡量人效,并提出搭建体系。可以借鉴关注团队产出、流程与分工,减少组织膨胀;幸福与安全还受现金流、质量及劳动强度影响。

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什么是一人公司?一人指的是一个强人设人效🟰净利润➗员工数🟰公司越安全🟰老板越幸福!搭建体系 构造杠杆!

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