先定阶段与职责 再填细节
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整理要点
流程化前先画出筹备、招募、培训等阶段,明确每阶段负责人和目标,再拆动作。先有整体结构,可以避免在局部细节中忙碌却忘记目标与接口。
行动参考
流程化前先画出筹备、招募、培训等阶段,明确每阶段负责人和目标,再拆动作。先有整体结构,可以避免在局部细节中忙碌却忘记目标与接口。
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定骨架:就是别一上来就干,先画个地图。比如你要搞线下课,先分筹备期、招募期、培训期,每个阶段谁负责、干成啥样,先定好。否则容易细节里打转,最后跑偏。
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